新建小学关于治理教师从事有偿补课工作的实施方案

新建小学关于治理教师从事有偿补课工作的实施方案

    去年以来，在县委、县政府的高度重视和社会各界的关心支持下，我校行风建设不断取得新成效，但据部分学生及学生家长、群众来信来电反映，少部分教师在校外乱办班、乱补课的现象还时有存在，这不仅增加了学生的课业负担和学生家长的经济负担，更扰乱了学校正常教育教学秩序，损害了学校形象，必须坚决予以制止。为此，根据省、市、县治理教育乱收费有关文件和会议精神，结合我校实际，决定开展在全校教师中治理从事有偿补课工作，现将有关事项通知如下：

    一、治理目标

    坚决制止本校教师乱办班、乱补课、乱收费行为，深入推进学校乱收费治理工作，切实减轻学生课业负担和家长经济负担；进一步加强师德师风建设，严格规范教师从教行为，促进教育行业风气继续好转，营造有利于全校教育教学工作快速健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证。

　　二、治理重点和内容

    有偿补课是指以学生为对象，以学科教学为内容，在节假日、寒暑假、双休日期间或其它休息时间进行的校内外教学，并通过教学获取一定经济利益的活动。根据县教育文化广电体育局文件精神，这次专项整治活动，要以 “七个严禁”为重点：

    1、严禁教师对自己的教育对象进行有偿家教。

　　2、严禁教师违反规定组织学生在校内外租房或家中有偿补课；或举办“特长班”、“兴趣班”等各类学习、补课班。

　　3、严禁教师从事任何形式的组织学生参加社会文化补习班的中介活动，不得动员学生参加各种文化补习活动。

　　4、严禁教师到社会力量办学机构任教。

　　5、严禁教师占用学生法定休息时间集体补课或上新课。

    6、严禁教师为社会文化办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织学生报名等。

　　7、严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导。

    三、工作要求　

    1、加强组织领导，落实工作责任。学校高度重视此项工作，坚持标本兼治、综合治理的原则，把在职教师有偿补课与规范教育管理、推进教育均衡发展等工作结合起来，列入学校重点工作，纳入对教师绩效考核的重要内容，并把考核结果作为奖励惩处、评优评模、评聘职称的重要依据。按照“谁主管谁负责”的原则，建立完善教师有偿补课专项治理工作责任制，强化考核和问责制度。学校要成立专项治理工作领导和组织机构，切实加强对专项治理工作的组织领导，认真贯彻执行上级有关制止教师乱办班、乱补课的各项规定，积极行动，切实抓好自查、排查和治理工作，坚决杜绝乱办班、乱补课现象的发生。

新建小学治理教师从事有偿补课工作领导小组

组  长：郭效一

副组长：杨绪文  刘建忠

成  员：李贵彪  肖翠凤  张  瑛  樊彦宏  李引弟

        刘美莲  王丽芳  各教研组组长    

    2、深入自查自纠，切实整改问题。

    充分发挥教师的主体作用，认真开展自查自纠，发现问题，认真整改，该纠正的纠正，该处理的处理。本次专项治理工作面向全校教师进行有偿补课、有偿家教，或擅自到社会力量办学单位兼职任教的问题。先在全校教师中认真进行一次自查自纠。要求教师向社会做出“不参与各种类型的有偿补课活动、不在社会力量办学机构兼课的承诺”，对发现参与有偿补课的教师，学校要及时批评教育，情节严重的给予纪律处分。要通过自查自纠，对本校教师有偿补课现象进行一次全面整顿，在教师中形成恪尽职守、廉洁从教的良好氛围。要针对存在问题积极整改，提出有效整改措施，积极建立健全治理乱办班乱补课工作长效机制。

    3、强化内部管理，注重源头防范。

    学校将结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，坚持重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项治理工作取得明显成效。一是从内部抓起，加强教育。及时召开会议，对教师进行一次专题教育，严禁教师以任何借口、在任何地点补课、办班及强迫或变相强迫学生到指定的补习班补课；要有针对性地对教师进行师德教育，把“依法执教，廉洁从教”作为教师师德年度考核的一项重要内容。二是加强管理，推进素质教育。把管理的重点放在教学上，抓好常规管理，积极推进生本教育实验，严格要求教师按照课程规定实施教学，同时完善制定教研教改激励性措施，鼓励广大教师加强教学研究，实施生本教育，优化课堂教学，提高教学效率，营造教研教改的浓厚氛围。三是加强制度建设，不断健全和完善规章制度，充分发挥制度的规范作用。实行责任承诺制，校长将与各科教师签订治理责任书。学校要向教育文化广电体育局、教师要向学校递交杜绝有偿补课承诺书，并向社会公开承诺，严守承诺。实行重点监控制度，对群众反映强烈的教师实行重点监控，进行动态管理，发现问题及时处理。

    4、严查违规行为，强化责任追究。

今年，治理教师有偿补课问题是学校管理的重点工作之一，要把教师有偿补课治理工作列为学校整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的重要内容，加大惩治处罚力度。专项治理期间，学校向社会公布监督举报电话（监督举报电话：7825714,7828029），在校园门口设有举报箱，进一步畅通信访举报渠道，充分发挥群众的监督作用，并设监督检查员（李贵彪），通过调查学生、访问家长等形式，开展明察暗访，加大监督检查力度。对检查中发现和群众举报的违规问题和行为，要按照县静纠办发[2011]8号《关于对全县教育“三乱”开展专项治理的通知》、静教文体字[2009]4号文件《关于严禁教师从事违规办班补课的通知》和静教文广体字【2012】17号文件等有关规定严肃处理，做到有报必查，有查必果；违规必究，违纪必处。对于性质严重、情节恶劣、顶风违纪的典型案件，要及时上报，进行公开处理，公开曝光，坚决有效遏制教师有偿补课行为。

    凡教师在校内外组织有偿补课及在各类文化补习班兼职任教等，一经查实，除清退补课所得外，本年度考核直接确定为不合格，同时取消其三年的评优评先、评聘职称、评选骨干教师及学科带头人和工资晋级等资格；对已经取得了高级职称的，实行“高职低聘”，在其后三年中予以降职聘用；对已经评为学科带头人、骨干教师、教学能手等称号的，取消其称号；对情节严重的，给予行政处分并作在校待岗一年处理；对明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的教师，由学校解聘，直至吊销其教师资格、清除出教师队伍。

                              静乐县新建小学

                            二〇一二年七月三日